實況足球2012——買賣球員時談判經(jīng)驗及游戲心得

　　經(jīng)過不停地讀檔嘗試,我個人在買賣及談判方面有了一些小小的心得,很多人看到我的帖子問及談判的技巧,就在此發(fā)出來,給那些更喜歡培養(yǎng)一個俱樂部的朋友們看一看...當然都是些粗淺的心得,很多人應(yīng)該也都知道。

　　1.第一要素是運氣

　　這是最重要的,也是最無法掌控的,因為一個球隊什么時間缺什么位置球員并且剛好看中了哪位是我們無法掌控的,但是這才是決定性的

　　2.球員本身的價值

　　去年剛開始玩的時候,我有過為了一個球員,冬歇期兩個月連續(xù)讀檔數(shù)次經(jīng)歷.大致上來說,當你一個球員掛牌,在轉(zhuǎn)會期的一個月或者兩個月期間內(nèi)會出現(xiàn)至少三種不同情況,無人問價;有人問價(一般會有兩種報價,一高一低,出現(xiàn)幾率隨機),當只有一個球隊關(guān)注且問價的時候這三種情況出現(xiàn)日期是固定的.決定初始問價高低的是隊員本身的身價和榮譽,最佳陣容,最佳球員,射手,助攻,以及那個球員的個人評價,比如世界范圍內(nèi)被人們所喜愛之類的等等.

　　所以,當你想出手一個球員的時候,至少這一年你就應(yīng)該讓他成為主力,在自己親自動手比賽的時候盡量刷他的數(shù)據(jù),助攻進球什么的,后腰左右后衛(wèi)助攻比較好刷,中后衛(wèi)只能刷刷頭球什么的了(評分上8.0很大幾率會讓你的球員得到一張S卡),當你的球員在你的冠軍球隊中蹲上主力,他自然也會被征召至他所在的國家隊繼續(xù)刷榮譽...

　　比起能力和榮譽,電腦并不是很看重球員的成長空間,但是這不代表他完全不在意,因為一個年輕處于巔峰甚至成長期的球星雖然不一定轉(zhuǎn)會費到天價,但絕對也不會低.所以,我不怎么贊成把一個球員用到30多再出手,那會讓球員在你的球隊待的時間過長,工資給的太多,完全沒有性價比,而且出手太晚比較困難

　　3.掛牌時的準備

　　我一般會在賽季結(jié)束,球員高興狀態(tài)剛消失開始著手賣人,連續(xù)掛牌兩次,讓球員的忠誠降低到4,5格的樣子,這樣就算賣不出去,接著的賽季不會一開始狀態(tài)全是低迷...當然絕對的當紅小生是很難賣不出去的,所以忠誠降到0也無妨...這個時間的友誼賽我也會讓他們上場,不論如何上場時間就是一個隊員對外價值的體現(xiàn)

　　4.談判的來回

　　談判本身其實很簡單,無非就是出價電腦還價我們繼續(xù)出價,而且球員價位基本也有個三六九等,常見的就是兩三千萬以及五六千萬.....兩三千萬的,一般一次加價只能兩三百萬的加,且不會有多少突破,兩千萬的可能連三千萬都突破不了...五六千萬的一般都能一千萬一加價,一般最終價格在一億以內(nèi)

　　然后,偶爾會有些特別情況,一不小心突破了這個通常的上限,比如超過了一億,這時候加價請增加到兩千萬甚至三千萬一加...至于兩三千萬突破了幾百萬的上限,也請嘗試一千萬一加價...電腦很有錢,他會告訴你,如果突破了他的心理價位,他就會變得毫無底線(很容易聯(lián)系現(xiàn)實)...

　　我這個220億的轉(zhuǎn)會費,從一開始是一千萬一加,然后到了三千萬,五千萬,一億,三億,十億...埃因霍恩很happy地告訴我他不差錢

　　5.為了買賣而不得不做好的人才培養(yǎng)

　　首先我說一下,我對隊員成長的個人感覺

　　每個球員的每項數(shù)值的成長能力是不同,一般他所能打的位置以及他所擁有的P卡可以決定他某些比較容易成長的數(shù)值,比如有綠茵快馬的球員速度成長很快,稍微練練速度就會很高,但是同時身體一般也隨之降得很快,但反過來你偏向練身體,輔加一些速度練,他的速度依然可以慢慢提升,身體也能有些提升...像那些什么前場自由人,一人可以打全場位置的,一般隨便練什么都會提升...

　　訓練這一項,估計大家都有自己的心得,我用的是一種相對溫和的訓練方法,偏向技術(shù)的時候用6343(技術(shù),速度,力量,配合),偏向速度的時候用4533,偏向力量的時候用3343,在買賣人幾年后,你會發(fā)現(xiàn)團隊配合掉得很夸張,這時候我會三種訓練方式都多增加一天的配合訓練,慢慢的恢復(fù)至我的一個心理承受范圍...這樣的訓練方式不如針對性訓練,比如一個月練某一種來的有成效,但是可以讓你的球隊中別的容易掉屬性的球員不至于某些屬性掉得很難看,尤其是隊伍中有巔峰球員甚至是老人的時候,更能幫助他們維持基本屬性

　　6.只有經(jīng)常買賣才能保證收入

　　雖說很多朋友喜歡某些球員就會一直用他,但這樣無疑會增加俱樂部開資,因為球員24歲前只能簽約三年,球隊年年都是大滿貫,主力年年都會最佳陣容,足球先生年年出自主力,哪怕專注冷板凳七八年,只是偶爾不得已上場替補一下,年年的冠軍球隊也能造就一個幾千萬身價的板凳.

　　所以,什么煤球王,高富帥,對我來說都是路人甲乙丙ABC,一開始沒錢的時候我會搜索所有身價不超過19w的球員,這樣轉(zhuǎn)會費一般可以控制在50w左右,就算后面有錢后,我也從來不會支付超過200w的轉(zhuǎn)會費...年年的新人必須搶,同時老人也就是必須賣...所以我的球隊中,球員的周期一般都是6年,三年培養(yǎng),三年主力,然后脫手...這樣的球員一般早期巔峰型和球星轉(zhuǎn)世可以滿足要求.....傷病疲勞時候二線替補直接找24歲的身價不超過二三十萬的簽5年,5年后可以脫手就脫手,不可以直接讓他輪回到自由市場...這樣的球員一般晚期巔峰型和那些什么十年后依然是一條好漢的最好,因為這樣到29或者30了還可能賣出去

　　以這種大致思想構(gòu)架球隊,雖然陣型什么的兩三年就要大變,但是球隊盈利狀態(tài)是非常明顯的,至少大部分球員都可以賣出對得起你培養(yǎng)的工資,老人也能大致上賣個保本....當然這時候你也會造就無數(shù)的強隊,因為玩家的訓練總是會練出100+的球員,賣著賣著,你會發(fā)現(xiàn)世界上的對手原來都是曾經(jīng)的隊友

　　PS.我不建議用那些晚期巔峰型的球星,因為他們中很多初始數(shù)值不高,需要很多年的培養(yǎng),甚至到了超過24歲才能開始擔當重任,完全就是在燒錢...當然那些初始就很嚇人的晚期,那是來者不能拒的...

　　最后,祝那些喜歡買賣的朋友,年年賣出破億的球員,那些專注于足球本身的朋友,場場都能進10球,大家玩的開心

　　這是58億那次談判我讀檔重新談了一個月的新成果,220億