不要輕易放棄你朋友 大航海時(shí)代

如何才算是個(gè)開出了個(gè)好副官?

副官有三個(gè)種類屬性(商業(yè)、戰(zhàn)斗、冒險(xiǎn)）,6種職業(yè)特性（航海長(zhǎng)、巡邏員、主計(jì)、倉(cāng)庫(kù)管理、兵長(zhǎng)、船醫(yī)），在聘請(qǐng)副官的初期三個(gè)種類屬性視副官的種類分別是1/0/0，0/1/0，0/0/1，6種職業(yè)特性全都是？/？/？/？/？/？。如何以最快的速度的判斷自己的副官是否有培養(yǎng)的潛質(zhì)，首先必須把副官的三個(gè)種類屬性培養(yǎng)到10/10/10（三圍），這時(shí)候，6種職業(yè)特性就會(huì)全部顯現(xiàn)，不再是6個(gè)？號(hào)，而是諸如此類：32C/64A/55D/87S/48B/66A情形。

在初期--10/10/10這個(gè)階段，如何判斷自己的副官好壞，是有個(gè)非常重要的標(biāo)準(zhǔn)，而不是像很多玩家發(fā)現(xiàn)某個(gè)特性一開出是35C左右就把副官就給解雇了，那是不科學(xué)的。為了避免你在培養(yǎng)過程中浪費(fèi)大量的時(shí)間和投入，現(xiàn)提供個(gè)思路給新手判斷副官的潛力：

1、當(dāng)三圍中的一項(xiàng)滿10（10/0/0、0/10/0、0/0/10），第一個(gè)特性顯現(xiàn)出來(lái) （  冒險(xiǎn)類副官是航海長(zhǎng)特性，商業(yè)類副官是主計(jì)特性，戰(zhàn)斗類副官是兵長(zhǎng)），低于35的直接解雇，在35以上的可以繼續(xù)培養(yǎng)。

2、當(dāng)三圍中的兩項(xiàng)滿10（10/10/0、0/10/10、10/0/10），一般都有3-4個(gè)特性顯現(xiàn)出來(lái)，如何判斷優(yōu)劣，把特性點(diǎn)總加后取個(gè)平均數(shù)，平均數(shù)過了45，就可以繼續(xù)培養(yǎng)，不夠平均數(shù)的，屬于潛力較差。

3、三圍全滿10/10/10，全部特性都出來(lái)了，特性總計(jì)在270-300為一般，300-330良，330-360為優(yōu)秀，360以上的就是玩家人品離奇的好了，不可奢求。

還有些另類的，就是一開副官某種特性直接為80S+的，而且該特性是自己最需要的，這種副官也是可遇不可求的，不過這種副官往往會(huì)伴隨著其它的特性出奇的差，所以萬(wàn)事不是那么如意的。

觀點(diǎn)：作為個(gè)培養(yǎng)對(duì)象，副官600S是大家的理想目標(biāo)，特性平均是關(guān)鍵，例如本人培養(yǎng)過的兩個(gè)副官就可以體現(xiàn)出平均主義的好處：一副艾瑪10/10/10，55B/58B/86S/64A/38C/31C；二副瓦萊里10/10/10，54B/61A/52B/63A/49B/70A。結(jié)果訓(xùn)練4個(gè)月后的結(jié)果是艾瑪100S/100S/100S/100S/92S/89S。

瓦萊里三個(gè)月就600S了。原因很簡(jiǎn)單，當(dāng)艾瑪?shù)闹饔?jì)很快就滿了100S，加不上特性了，其它的又很低，一時(shí)半會(huì)又上不去，所以，副官的開始階段平均在60附近的是最好的。

瓦萊里在第一個(gè)特性出來(lái)的時(shí)候是43B，當(dāng)時(shí)有點(diǎn)灰心了，又不忍心扔他下海，結(jié)果后面開出的幾個(gè)A給我莫大安慰，以至成為了我的第一個(gè)人600S的副官。新手玩家在第一個(gè)副官特性顯現(xiàn)出來(lái)是個(gè)40左右的特性值，不要輕易解雇，因?yàn)檫@個(gè)特性是最早開的，在三圍全開的時(shí)候，它還有20次加分的機(jī)會(huì)，當(dāng)三圍全開的時(shí)候，估計(jì)都在50以上，幸許后面你副官的優(yōu)異表現(xiàn)會(huì)給你更大的驚喜, 所以不要輕易放棄你朋友--副官。