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《FIFA 18 》足球征程及全游戲模式技巧詳解

發(fā)布時間:2017-10-24 15:47 來源:互聯(lián)網(wǎng)  作者:Annyroal36   編輯:小貓

 

  教練模式詳解

  領(lǐng)隊職業(yè)生涯:帶領(lǐng)你最喜愛的球隊,操控球隊的管理和戰(zhàn)術(shù)運用。你將負(fù)責(zé)幫助球隊完成戰(zhàn)略和商業(yè)技能內(nèi)的不同目標(biāo)。

  球員職業(yè)生涯:以一名年輕的足球天才開始生涯,努力在足球界中往上爬,從無名小卒成為球會傳奇。最后你可以選擇退休并繼續(xù)轉(zhuǎn)任為球隊領(lǐng)隊(當(dāng)你進(jìn)行球員模式的時候,你在選擇退役時,便能夠選擇成為教練)。

  球隊管理

  球隊基本資料

  當(dāng)你選擇好一支球會的時候,你可以大概了解到球會簡介、董事會期望、轉(zhuǎn)會預(yù)算、球會價值、主客場球衣和主場球場名字。

  這些資料當(dāng)中最重要的是董事會期望、轉(zhuǎn)會預(yù)算。

  董事會期望:一個球會會對本地成就、洲際賽表現(xiàn)、品牌曝光、財政、青年軍發(fā)展提出要求(期望)。

  所謂本地成就,一般是指要贏得本地打比(德比)賽事;洲際賽表現(xiàn),就是指在洲際賽取得優(yōu)異成績或者說是要獲得參加洲際賽的資格;品牌曝光率,是FIFA17和FIFA18新增的內(nèi)容,其實只要你的球隊能夠獲得好成績,眾多(虛擬)媒體就會爭先給你的球隊報道,曝光率自然會增加;

  財政,這塊內(nèi)容看似復(fù)雜,其實也很簡單。主要的財政項目其實就只有轉(zhuǎn)會預(yù)算跟營運預(yù)算,轉(zhuǎn)會預(yù)算就是在轉(zhuǎn)會窗口用來購買其他球會的球員,而營運預(yù)算就是給球員、員工發(fā)工資、青訓(xùn)等,維持球會的日常經(jīng)營。

  財政要求非常高,就意味著你得經(jīng)常節(jié)省開支,財務(wù)要求非常低,那么你就可以隨意揮霍;

  青年軍,這是指你要合理培養(yǎng)屬于自家俱樂部的小球員,做法很簡單,你可以去到青訓(xùn)界面,安排球探發(fā)掘小球即可。但要注意了,青訓(xùn)也是要花錢的,所以要搞青年軍時就要結(jié)合董事會的財政期望來執(zhí)行。

  轉(zhuǎn)會預(yù)算:剛才在董事會期望中提到的財政就大致說了一下轉(zhuǎn)會預(yù)算。

  轉(zhuǎn)會預(yù)算一定要與營運預(yù)算結(jié)合成為一個整體來看,兩者是互補成為球會的財務(wù),兩者間的比例會隨著轉(zhuǎn)會窗的開啟/關(guān)閉而發(fā)生變化。

  轉(zhuǎn)會預(yù)算就是在轉(zhuǎn)會窗口用來購買其他球會的球員,而營運預(yù)算就是給球員、員工發(fā)工資、青訓(xùn)等,維持球會的日常經(jīng)營。

  球隊報告

  球隊報告會反應(yīng)全隊球員的各項信息。

  合同信息:顯示球員合同期滿離隊的年份,你要趕在這個年份前半年至1年內(nèi)與球員進(jìn)行續(xù)約,否則沒能續(xù)約的球員就會以自由身離開球會。

  有部分球員已經(jīng)與其他球會取得交易共識,當(dāng)中會注明該名球員在合同期滿之后就會加盟到別的球會。

  傷病狀況:沒有傷病的球員,會注明可以參加比賽。如果有傷病的球員,這里會寫明球員的患處,并且注明需要傷停的天數(shù)或月數(shù)。

  處罰情況:當(dāng)球員獲得紅牌,這里就會寫明球員因紅牌需要停賽的天數(shù)。

  有些賽事會帶有“累積黃牌數(shù)”的處罰,當(dāng)球員在這個賽事中累計獲得2張或3張的黃牌就需要停賽一場的規(guī)定,你也可以在處罰情況中看到相應(yīng)的信息。

  球員表現(xiàn):這里顯示球員參加各類賽事的登場次數(shù)、進(jìn)球數(shù)、助攻數(shù)、防守次數(shù)、紅黃牌數(shù)以及(平均)比賽評分。

  在此,你關(guān)鍵留意球員的平均比賽評分,你就可以了解到該名球員的整體表現(xiàn)。

  球員屬性評分:你只需要在“球隊報告”界面中選擇一名球員,然后按RB鍵,就可以查看到該名球員的全部屬性評分。

  而在屬性旁邊會有一些“增減的數(shù)字”,這就意味著球員在經(jīng)歷比賽、訓(xùn)練后所提升或削減的效果。

  一般來說,參加比賽是提升球員綜合評分最好的辦法,而提升球員屬性評分最好的辦法就是多參加訓(xùn)練。

  球隊陣容

  綜合狀態(tài):觀察球員,你應(yīng)該注意他們的綜合評價(能力)、狀態(tài)、士氣。

  提升這三項要素,最好的辦法當(dāng)然是讓他們參與,并且取得比賽的勝利。

  綜合評價的提升主要是看球員的潛力,年紀(jì)輕、潛力高的球員,綜合評價增長較快。

  狀態(tài)取決于每場比賽的表現(xiàn),只要比賽勝利,而且球員即場評分接近他的綜合評分除以10的數(shù)值(譬如一個人綜合評分是90,一場比賽取得的評分是9.0左右,那么他的狀態(tài)定必是“”或“↑”)。

  球員的狀態(tài)對其場上表現(xiàn)帶來影響,狀態(tài)好的球員,接球、傳球、射門、防守等都會做得到位,而且會有優(yōu)異的發(fā)揮。所以你應(yīng)該時常讓狀態(tài)良好的球員商場比賽。

  球員士氣,一半來自于比賽的結(jié)果,一半是來自于你對球員的態(tài)度。前者跟狀態(tài)類似,只要球隊取得好成績,球員士氣多數(shù)都會改善。

  而有時候球員會對你提出要求,譬如多點上場機會、需要休息、需要轉(zhuǎn)會等,如果你不同意或忽視球員的請求,那么他們的士氣就會下降。士氣這一環(huán)對球隊比賽、運作不會造成很大影響,只是在士氣低落的球員進(jìn)行續(xù)約時,你會多多少少處于劣勢。

  因此士氣這部分,你不需要著重留意。畢竟你不喜歡的球員,你自然而然不會滿足他的要求。

  適合位置:游戲會給出每位球員默認(rèn)的工作位置,你再結(jié)合他們的慣用腳,進(jìn)攻/防守效率就可以安排給他另外一些合適的位置。

  《FIFA》跟《PES》不同,F(xiàn)IFA是你隨意安排球員位置都可以的,球員也不會感到不適、綜合評分不上漲的問題。所以玩家可以根據(jù)自己的喜好來安排位置。

  轉(zhuǎn)會/租借名單

  轉(zhuǎn)會:當(dāng)你有不需要的球員,你要在其合同期剩下半年或以上,就要考慮出售該名球員。

  直接在球隊中心點選該名球員,然后選擇移至轉(zhuǎn)會名單,就可以出售該名球員。

  一般來說,球探會時不時提醒你,應(yīng)該出售哪位球員,或接受其他球會交易的提議。

  如果你不需要球探的這些提醒和提議,你可以選擇“封阻提案”,關(guān)閉球探的轉(zhuǎn)會交易通知。

  租借:有些球員,他們相對年輕而且具有一定的潛力,可是在你的隊伍中打不上主力。

  那么你可以考慮將他們租借出去,來給這些小球員增加比賽的經(jīng)驗以及賺取部分租金,但你要記住,租借球員的薪水是由你來付的,所以你最好是設(shè)置租金是該名球員薪金的一倍或以上,這樣就把薪金部分也轉(zhuǎn)嫁到租借的球會身上,那么你才能從中賺取利益。

  當(dāng)租借的球員其實力得到明顯提升,你就可以將他召回成為你的得力球員。否則在接近合同期滿時直接他賣掉。

  另外,球探和球員同樣會給你提出租借建議,如果不需要這些提議,可以選擇“封阻提案”,關(guān)閉租借通知。

  合約協(xié)商

  續(xù)約時間:球員只會在其合約剩下半年至1年期間才會愿意與你進(jìn)行續(xù)約談判,超過1年的話,他們是拒絕談判的。

  續(xù)約談判技巧:在談判之初,球員會提出他們的一些要求或者是他們的意向。

  慣常,他們并非考慮退役、已與其他球會取得交易共識的情況下,你都可以用滿足他們條件的策略與球員們續(xù)約。

  續(xù)約一定要“死纏”,每當(dāng)該名球員對你的續(xù)約進(jìn)行回復(fù)(拒絕)后,你又馬上以最低的滿足條件再次向該名球員提出續(xù)約,直至他答應(yīng)為止。記住,一定要滿足球員的要求(一般是薪金、合約期的要求)。

  為了能夠滿足球員的薪金條件,你要合理安排你的財務(wù),在續(xù)約季到來時,要有充足資金應(yīng)對球員薪金的瘋漲。

  財政預(yù)算

  概覽:從應(yīng)收來看,是分為了收益、收入以及開支。

  收益是主要靠賽事入場費、賽事獎金,換句話說,你一個賽季盡量獲得最多獎杯,那么你賺取的收益肯定多。

  收入主要是靠轉(zhuǎn)會費以及租借費,你可以將部分球員賣出去或者是租借出去來賺取收入。

  開支主要集中在轉(zhuǎn)會費、球員和員工的薪金,當(dāng)你購買球員、員工就要先給一部分金額,之后就要付給他們薪金。

  預(yù)算分配:游戲的預(yù)算分配只是簡單分為轉(zhuǎn)會預(yù)算和薪資預(yù)算兩塊內(nèi)容。

  轉(zhuǎn)會預(yù)算包含初始預(yù)算、購買球員的轉(zhuǎn)會費以及剩余預(yù)算;薪資預(yù)算包含初始預(yù)算、每周薪資預(yù)算以及目前周薪資。

  玩家只是調(diào)整薪資預(yù)算和轉(zhuǎn)會預(yù)算它們之間的比值,一般在日常,最好的預(yù)算分配是薪資預(yù)算≥轉(zhuǎn)會預(yù)算,其實這時候轉(zhuǎn)會預(yù)算也用不到;在轉(zhuǎn)會期間,你就要調(diào)整為轉(zhuǎn)會預(yù)算>薪資預(yù)算。

  與此同時,你在交易時要注意,所剩的預(yù)算資金一定足以繳付下半年的薪資,否則如果有球員要離開,你則不能續(xù)約,這就有可能導(dǎo)致球員流失。

  調(diào)動備用金:如果你的球會實在沒錢了,你可以向球會老板索取額外的資金。

  你可以填寫一份申請表,當(dāng)中包含你所需的資金數(shù)目,這個數(shù)目一般不超過£5K,至于能拿多少,關(guān)鍵在于球隊近一個賽季的表現(xiàn)。

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